délégation (haute corse)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Bricolage - Jardinage

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Société Coopérative Arbres et Techniques recherche un Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) H/F ! MISSIONS DU POSTE : Au sein de la SCOP Arbres et Techniques, sous la responsabilité des co-gérants qui sont ses supérieurs hiérarchiques, l'Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) assure l'appui administratif et commercial de l'entreprise et participe également à son développement et à son bon fonctionnement. Il/Elle assure l'interface avec les interlocuteurs internes (commerciaux, responsables RH et Comptable) et externes (clients, cabinet comptable, fédération du BTP.) de l'entreprise. Il/Elle effectue les tâches présentées ci-dessous : Responsabilité : L'Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) intervient sous la responsabilité des co-gérants et en délégation des membres du bureau (Commerciaux, Responsable Administrative et RH et Responsable Administrative et Comptable), qu'il/elle seconde dans l'exécution de leur travail. Autonomie : L'Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) est autonome sur son poste de travail. Si les conditions matérielles et/ou physiques ne sont pas réunies pour y parvenir, elle doit en référer aux co-gérants.[...]

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

PRESENTATION DE L'ASSOCIATION Les Villages des Jeunes, est une association d'éducation populaire qui oeuvre pour un décloisonnement social, culturel et générationnel. Au travers d'activités de chantier et du partage de la vie collective, elle permet à des personnes de différents statuts, d'horizons sociaux et culturels très divers et de tous âges, de se rencontrer, d'apprendre les uns des autres et de progresser dans leur parcours. L'association gère, anime et rénove les lieux d'accueil du Faï et de Vaunières situés dans les Hautes-Alpes qui reçoivent des volontaires internationaux, des structures socio-éducatives et médico-sociales, des salarié.e.s en parcours d'insertion, des artistes, des familles et des bénévoles associatifs. Le chantier d'insertion représente 11 ETP par an, soit environ 20 personnes salariées pour des durées de 4 mois à 2 ans. Les salarié.e.s viennent essentiellement du bassin Veynois, certain.e.s de Gap ou Rosans. Ils-elles interviennent sur la maintenance et les chantiers de rénovation des lieux d'accueil ainsi que sur la fonction hôtellerie-restauration. Pour une majorité d'entre elles-eux, la levée des freins périphériques à l'emploi constitue une[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Assurances

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Affectation : centre de soins à domicile de Millau Missions : Vous assurez, par délégation de l'infirmière, les soins d'hygiène et de confort des personnes soignées et vous apportez votre aide dans l'accompagnement des actes ordinaires de la vie aux personnes ayant perdu leur autonomie physique ou mentale, temporairement ou définitivement. Profil : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) exigé. Débutant(e)s ou confirmé(e)s. Permis de conduire obligatoire. Salaire : Selon profil + Eléments Complémentaires de Rémunération (Diplômes et ancienneté le cas échéant, astreintes.) Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 2 - (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile / Avenant 43) Contrat : CDD JOB D'ÉTÉ - 2 mois à temps plein - Juillet à Août

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Assurances

Saint-Sernin-sur-Rance, 12, Aveyron, Occitanie

Affectation : centre de soins à domicile de St Sernin sur Rance Missions : Vous assurez, par délégation de l'infirmière, les soins d'hygiène et de confort des personnes soignées et vous apportez votre aide dans l'accompagnement des actes ordinaires de la vie aux personnes ayant perdu leur autonomie physique ou mentale, temporairement ou définitivement. Profil : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) exigé. Débutant(e)s ou confirmé(e)s. Permis de conduire obligatoire. Salaire : Selon profil + Eléments Complémentaires de Rémunération (Diplômes et ancienneté le cas échéant, astreintes.) Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 2 - (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile / Avenant 43) Contrat : CDD JOB D'ÉTÉ - 2 mois à temps partiel (50%) - Juillet à Août

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Démouville, 14, Calvados, Normandie

Missions principales : Sous l'autorité du Directeur et par délégation, du Responsable de service de la Section d'Initiation et de Première Formation Professionnelle (SIPFpro), il (elle) assure l'encadrement d'activités techniques pré-professionnelles (restauration, service en salle, vente) dans le cadre d'un accompagnement socio-éducatif global. Ceci au sein du magasin de vente à emporter d'huîtres et bar sur place « La Cave à Huîtres » géré par l'Entreprise Adaptée Conchylicole d'Acséa, en liens étroits avec le Responsable de site, au profit d'adolescent(e)s et de jeunes majeur(e)s inscrits dans les établissements et services de l'association. Capacités requises : En référence au Projet Associatif et au Projet d'Établissement : - Utiliser des médiations, des supports adaptés et des techniques spécifiques pour être en relation avec les jeunes - Travailler en dynamique avec le Coordinateur de l'IMPro, en poste à « La Cave à Huîtres » - S'intégrer et travailler en lien avec ses collègues de l'EAC et au-delà, dans un esprit d'ouverture - Travailler en autonomie sur le site en s'impliquant sur la globalité du Projet de « La Cave à Huîtres » (activité socio-éducative auprès[...]

Animateur / Animatrice de formation

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre d'une nouvelle session PREPA Avenir Jeunes sur le territoire, sous la responsabilité de la directrice du pôle formation et par délégation de la cheffe de service, vous animez une Prestation Prépa Avenir Jeunes du dispositif de la Région Bretagne, s'adressant à des jeunes de 16 à 25 ans en démarche d'insertion sociale et professionnelle. --- MISSIONS PRINCIPALES --- Animer l'ensemble des modules de la Prépa Avenir Jeunes sur un groupe de 14 jeunes, en collectif : - Evaluation et valorisation des compétences sociales, professionnelles et techniques, - Accompagnement à la connaissance de soi, à la prise de confiance et à l'estime de soi, - Exploration professionnelle : visites d'entreprises, rencontres avec des professionnels, immersions en stage, - Accompagnement à l'élaboration du projet d'emploi et de formation de chaque stagiaire, - Développement de l'autonomie et levée des freins à l'accès à l'emploi ou à la formation, - Découverte du territoire, éveil culturel et citoyenneté, accès aux droits, mobilité, - Conduite et animation de projets collectifs en partenariats avec des structures du territoire. Assurer l'accompagnement individuel des stagiaires -[...]

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous assistez la Responsable Ressources Humaines sur l'ensemble de ses missions et plus particulièrement : - sur la gestion du Recrutement Diffusion et suivi des annonces. Réception, tri et pré-sélection des candidatures. Entretiens téléphoniques de préqualification. Organisation logistique des entretiens (teams ou présentiel). Envoi des réponses négatives. Mise à jour des tableaux de suivi des candidatures et reportings. - sur la gestion des Formations Recherche de prestataires, demande de devis. Gestion administrative des formations (inscriptions, suivi des conventions et convocations, demandes de prises en charges par l'OPCO, suivi des remboursements). Organisation matérielle et logistique pour les formations organisées dans nos locaux. -sur la Gestion administrative Préparation « on-boarding » des nouveaux salarié.e.s (dossiers, gestion des accès et du matériel.). Mise à jour organigramme, SIRH. Classement et archivages de documents (papiers et numériques). Juridique / Relations sociales - sur la Mise à jour des affichages obligatoires Suivi des heures de délégations et demandes de remboursement des IRP Autres missions à adapter selon l'actualité du service et vos[...]

Chef d'atelier automobile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chartres-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

TeamServices RENNES, votre agence d'emploi et de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients, un : CHEF D'ATELIER AUTOMOBILE (H/F) Vous aurez pour missions principales : - Participer aux activités de montage de votre secteur. - Organiser et attribuer le travail aux différents mécaniciens de votre équipe en veillant à la sécurité des hommes, à la qualité du service apporté au client, aux priorités données par votre chef de secteur, à l'optimisation des ressources et à la maitrise des frais. - Coordonner l'activité des agences du secteur afin de délivrer aux clients le service le plus adapté. - Gérer et optimiser le planning de l'ensemble des mécaniciens. - Veiller au bon remplissage des bons de travaux de toute l'équipe du secteur et à la stricte exactitude des bons avec les prestations effectuées. - Estimer les formations techniques nécessaires - Veiller au bon fonctionnement, au bon entretien et à la propreté des ateliers, de l'outillage et des locaux sanitaires. - Gérer les tâches administratives locales en direct ou en délégation, et notamment les documents RH (feuilles d'heures, heures supplémentaires et astreintes) Profil recherché Vous avez un[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Adapei 35 recrute pour le Dispositif Habitat du Pays d'Alet, le FAM Le Marais à St Malo: Animateur 2ème catégorie (F/H/X). Le Dispositif Habitat du Pays d'Alet est composé de : - La résidence de Rousse représentant 18 places en Habitat Accompagné (HA La Caravelle), 8 places en Service d'Accueil Temporaire (SAT Le Trimaran) et 20 places en Accueil de Jour (SAJ Macarthur) - Un foyer d'hébergement « La Grande Maison » de 52 places - Un foyer d'accueil médicalisé « Le Marais » de 22 places - Un foyer de vie « Les 4 Pavillons de 43 places en internat et d'un accueil de jour de 14 places (SAJ Kersauzon). Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice et, par délégation, de la cheffe de service, membre de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement : - Vous veillez au respect et à la dignité des personnes accueillies, appliquez une discrétion professionnelle absolue, - Vous assurez l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne, - Vous assurez l'encadrement d'activités socio-éducatives, - Vous assurez la référence d'une ou plusieurs personnes accompagnées, - Vous participez à la réalisation, au suivi et à l'évaluation des projets individuels, -[...]

Gestionnaire en assurances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Pierre-des-Corps, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nous recherchons pour le compte de notre client un chargé d'indemnisation DAB/RC Entreprises (F/H) dans le cadre d'une prise de poste en CDI au plus tôt. Vous serez le garant de la qualité de service et de la gestion des sinistres de clients entreprises et professionnels (TPE-PME). Vous interviendrez principalement sur les sinistres mettant principalement en jeu les garanties des contrats d'assurance Multirisques Industrielles et la responsabilité d'un portefeuille clients qui vous sera attribué, tout en apportant votre expertise, conseil et assistance à vos interlocuteurs. Vos principales missions seront : - Analyser les déclarations de sinistre, conseiller le client dans la stratégie afin d'optimiser les garanties d'assurances, - Obtenir les éléments et informations nécessaire à l'instruction du dossier, - Gérer les dossiers en application des éventuelles délégations de règlement des assureurs, - Identifier le cadre juridique et les conventions intervenants dans chaque dossier, - Effectuer la mise à jour des dossiers sur nos outils internes (GED, évaluations, règlement ...). Vous travaillez 37h par semaine, du lundi au vendredi, sur des plages de 9h à 17h30, avec 12[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Montain, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La résidence Clair Jura, implantée au cœur de la campagne, est une structure d'une capacité de 71 places, dont 15 en unité Alzheimer, composée d'une équipe de 50 salariés. Vous rejoindrez une équipe dynamique, pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien ! Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration, à votre arrivée : - Doublon avec nos soignants référents - Formation manutention avec notre ergothérapeute - Formation sécurité avec notre agent de maintenance - Bilan en fin de période d'essai - Accompagnement de notre infirmière coordinatrice L'EHPAD CLAIR JURA recherche 2 aide soignant H/F, temps plein afin de consolider la dynamique d'équipe soignante. Un(e) Aide soignant En CDD de 1 mois, renouvelable (possibilité de longue mission) Temps plein Poste basé à MONTAIN Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous intégrez l'équipe soignante composée de 4 infirmières, d'aide-soignant(es) et d'auxiliaires de vie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin gériatre, d'une psychologue, d'une ergothérapeute et d'animatrices. Au sein de l'EHPAD Clair Jura, vos missions quotidiennes en tant qu'Aide soignante (H/F) : - Vous participez[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Montain, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La résidence Clair Jura, implantée au cœur de la campagne, est une structure d'une capacité de 71 places, dont 15 en unité Alzheimer, composée d'une équipe de 50 salariés. Vous rejoindrez une équipe dynamique, pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien ! Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration, à votre arrivée : - Doublon avec nos soignants référents - Formation manutention avec notre ergothérapeute - Formation sécurité avec notre agent de maintenance - Bilan en fin de période d'essai - Accompagnement de notre infirmière coordinatrice L'EHPAD CLAIR JURA recherche un aide soignant H/F, temps partiel afin de consolider la dynamique d'équipe soignante. Un(e) Aide soignant En CDI, mi-temps Poste basé à MONTAIN Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous intégrez l'équipe soignante composée de 4 infirmières, d'aide-soignant(es) et d'auxiliaires de vie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin gériatre, d'une psychologue, d'une ergothérapeute et d'animatrices. Au sein de l'EHPAD Clair Jura, vos missions quotidiennes en tant qu'Aide soignant (H/F) : - Vous participez à la réalisation des soins et accompagnez le bénéficiaire[...]

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteaubriant, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Manpower Châteaubriant recherche son/sa conseiller(ère) Manpower H/F dans le cadre de son développement. Poste à pourvoir en CDD - 6 mois. Et le client ? C'est NOUS ! Manpower recrute aussi pour Manpower ! Notre agence en quelques mots : une activité généraliste centrée sur l'industrie, la métallurgie, la logistique, le BTP et le tertiaire. Une ambiance conviviale, dynamique et stimulante. Après une période d'intégration et de formation à nos méthodes, vous prenez votre poste pleinement au sein de l'agence. Vos missions : -Maîtriser le périmètre d'actions de votre agence : connaissance des métiers, des intérimaires et de ses enjeux commerciaux, -Identifier et analyser les besoins d'interlocuteurs variés, -Prendre en charge la réponse aux besoins clients, -Réaliser des actions commerciales sédentaires, -Entretenir et développer le vivier de salariés intérimaires de l'agence, -Assurer la délégation, l'intégration et le suivi du bon déroulement des missions, -Sécuriser la gestion administrative des dossiers. Manpower recherche son prochain talent pour rejoindre nos équipes, votre expertise et votre savoir-être nous intéresse. Vos atouts : vous êtes organisé,[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Vertou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Crèche inter-entreprises, la crèche Na ! Vertou 1 recrute un Educateur Jeunes Enfants H/F. Le poste est à pourvoir à compter du 19/05/2025 dans le cadre d'un CDI à temps-complet. Amplitude horaires: 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi. Le poste : Vous aurez pour mission principale d'animer l'équipe de professionnels sur le terrain autour du projet pédagogique (organisation et animation d'activités d'éveils et de jeux adaptés aux différents moments de la journée et à l'âge des enfants). En collaboration avec l'équipe, vous participez au quotidien à la prise en charge des soins de l'enfant : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas. En travail de binôme avec la directrice, vous participez également à la réflexion et à la construction des projets de la crèche. Poste terrain auprès des enfants avec temps de détachement et délégation de direction. Vous faites partie du collectif des EJE Na! qui se réunissent régulièrement afin de partager et d'enrichir leur pratique. Des analyses de pratiques mensuelles sont instaurées à la crèche en plus des régulations d'équipe. Profil Recherché : Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants requis pour ce poste. Expérience[...]

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Herbignac, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement d'un agent en congé maternité, l'agent est chargé de : - participer à la stratégie globale de la collectivité, contribuer à la conception et au pilotage des projets majeurs - Accompagner les élus dans leurs décisions par des éclairages pertinents (faisabilité, opportunité, risques.) - Animer, coordonner et fédérer les agents placés sous sa responsabilité (3 agents + 1 en lien fonctionnel) CDD de 5 mois et demi (du 15 juillet au 31 décembre 2025) Activités : 1) Etude, stratégie, planification - Conduire les projets en matière de planification urbaine et d'aménagement du territoire. Assister l'autorité territoriale pour choisir le mode de réalisation. - Piloter les procédures d'évolution du PLU en lien avec le chargé de planification urbaine, y compris les enquêtes publiques afférentes. 2) Projets urbains et fonciers - Analyser la faisabilité des projets d'aménagements urbains et conseiller les élus et la Direction. - Monter les opérations (aspects techniques, foncier, juridique et financier) de type ZAC et élaborer les documents de cadrage et cahiers des charges de consultation. - Réaliser une prospective et une planification des programmes[...]

Assistant / Assistante emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Structure L'académie de Nantes, recherche un assistant de formation (H/F) pour la Délégation Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DRAFPIC) et plus particulièrement pour : o le DAVA (dispositif académique de validation des acquis), Poste et missions Sur son poste, la personne assurera les missions principales suivantes : Accueil physique et téléphonique (informe, dirige et conseille) Construction, suivi et clôture du dossier financier du candidat en lien avec le service financier : - Construction : mise en place et rédaction de devis et de conventions ou contrats de formation - Suivi : réception et traitement de l'émargement, acomptes, paiements échelonnés, suivi mensuel du service fait, relance administrative et financière, gestion des abandons - Clôture : préparation de l'état des factures, suivi de la facturation et du règlement, mise en facturation sur logiciel spécifique, clôture du dossier financier du candidat Gestion des contrôles des financeurs (contrôles qualité, contrôles de service fait.) Traitement administratif de la recevabilité - Enregistrement coordonnées candidats France VAE - Mise en forme et envoi du courrier de[...]

Gestionnaire de patrimoine immobilier

Emploi Immobilier

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Sous l'autorité du responsable patrimoine de pôle, vous assurez la qualité du service rendu aux clients locataires et la qualité du cadre de vie en matière de gestion de la réclamation, d'entretien courant du patrimoine dans le respect du budget d'entretien qui vous est alloué. Vous êtes responsable des délais de remise en état des logements dans le cadre du traitement de la vacance et de l'application des standards de remise en location. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un / une Chargé - Chargée Maintenance Proximité H/F sur une période de 5 mois à Nantes. Vos missions seront les suivantes : => Maintenance du patrimoine - Diagnostiquer, planifier, contrôler et commander les travaux liés à l'entretien courant des parties communes du patrimoine, faire le suivi des courriers des locataires à ce sujet - Assurer le suivi opérationnel d'une partie du PPT segment 2 (maintenance) et 3 (demandes de l'agence) : travaux d'embellissement ou d'amélioration des parties communes - Etre en lien transversal avec les services techniques du siège (réha, neuf, maintenance PPT hors agence). En fonction de la complexité et du volume, le chantier est suivi par le siège -[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour le PEAD 49/AEMOI-H : Deux travailleurs sociaux H/F (ES/AS/CESF), en CDI à temps plein. Le PEAD est un service habilité par le Conseil départemental 49 pour exercer des mesures de placement éducatif à domicile pour de jeunes enfants de 0 à 6 ans, confiés à l'Aide sociale à l'enfance (ASE). Missions : Dans le cadre du projet de service, sous la responsabilité de la direction et par délégation du chef de service, le travailleur social H/F organise l'accompagnement des enfants dans le respect de ses besoins, de son histoire, de son environnement familial et parental. Le travailleur social H/F intervient en coréférence avec l'équipe et assure la cohérence des actions de l'équipe pluri professionnelle, dans le respect du projet personnalisé d'accompagnement et de son évaluation. Dans ce cadre, il/elle sera l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des partenaires et autres acteurs ressources autour de l'enfant. Il/elle met en œuvre les actions d'évaluation, d'observation du développement de l'enfant et de la qualité des liens parents-enfants. Il/elle veille au développement global et harmonieux des enfants de 0 à 6 ans au niveau de l'organisation[...]

Technicien(ne) de maintenance en matériels agricoles

Emploi Négoce - Commerce gros

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché au Responsable Technique Régional, vos missions consisteront à: - Relation clients : Prise en charge des appels client (premier appel, renseignement, avancement, fin de chantier), réceptions des matériels en atelier suivant les procédures du groupe, Accompagnement des clients / experts dans l'atelier, Gestions des litiges / réclamations (avec le soutien du Responsable Technique Régional), Par des actions concrètes et personnelles, contribution au développement de l'activité - Management : Organisation / planification du travail (tableau feutre / fiches T) - comprenant Préparation - Entretien - Réparation - Garantie, Arbitrage / organisation de la ressource (Congés / Repos / Formation / Transfert), Contribution au recrutement à l'évaluation et/ou à l'intégration de nouveaux collègues, déploiement et cadrage des procédures auprès de son équipe, Suivi des indicateurs et communication de la performance auprès de son équipe. - Technique : Suivi et supervision des chantiers (interne et externe), Accompagnement des mécaniciens / techniciens à travers la transmission précise de la demande (fiche réception / OT / Bon de préparation), Construction du plan de formation technique[...]

Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH. Et si votre prochain défi se trouvait là où innovation et performance s'unissent ? Fabienne, Responsable d'Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) commercial(e) en recrutement d'intérimaires à VILLE Ton quotidien : - Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats - Analyser et prendre en charge leurs besoins - Maîtriser la connaissance des métiers et des enjeux commerciaux - Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects - Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l'agence - Assurer la délégation, l'intégration et le suivi du bon déroulement des missions - Sécuriser la gestion administrative des dossiers : contrats, absences, visites médicales, planning - Formation supérieure Bac +2/3 minimum - Esprit orienté résultats et sens du service client - Aisance relationnelle[...]

Responsable de site immobilier

Emploi Immobilier

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité du Directeur d'Agence Adjoint le Responsable Technico Administratif (H/F) garantit la qualité et conformité du produit « SEM EMH » dans son périmètre de responsabilité. Le Responsable Technico Administratif s'inscrira dans une logique d'équipe transversale avec les responsables de site et les chargés de clientèle vie du bail. - Décliner les objectifs fixés par sa hiérarchie et veiller à leur atteinte - Assurer la gestion technique du patrimoine : évaluer les besoins du patrimoine et formuler des préconisations - Participer à la programmation des gros entretiens - Participer à la programmation des travaux de gros entretiens « agence » et des grosses réparations. Passer, suivre, réceptionner et contrôler les commandes dans le respect des délais de réalisation des travaux avec les entreprises prestataires - Veiller au respect des contrats par les entreprises prestataires et au contrôle des prestations en lien avec le contrôleur qualité, avec une vigilance particulière sur les prestataires de nettoyage - Contrôler les équipements de sécurité des sites selon les procédures internes - Piloter et mettre en œuvre le traitement des petits sinistres -[...]

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le service tutélaire LA VIE ACTIVE recherche pour la délégation d'Arras un mandataire judiciaire de protection des majeurs (H/F), pour un CDD à temps partiel (0.80%) dans le cadre d'un remplacement de salarié absent. Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement à : Assurer dans le respect du projet de service et des valeurs associatives la mise en œuvre des mesures de protection juridique. Assurer en responsabilité le suivi administratif, juridique, budgétaire et financier en lien avec les services supports (Agent tutélaire, Service juridique, Comptabilité personne protégée) sous l'autorité du Chef de service. Coordonner les actions nécessaires au bien-être des personnes protégées (relations partenariales, respect des familles). Savoir planifier son activité. Etablir les comptes rendus annuels de gestion, inventaires de patrimoine, rapports et bilans sociaux dans le respect des délais et des dispositions légales. Connaissance de la loi du 2 janvier 2002 réformant l'organisation des établissements médico-sociaux et du 5 mars 2007 sur la protection des majeurs. Démontrer des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse Rémunération[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : Sous l'autorité de la responsable de service par délégation du directeur de l'association, en lien fonctionnel avec le (la) coordinateur (trice): 1. Missions éducatives : Accompagnement d'un.(e) jeune adolescent.(e) dans la vie quotidienne. Organisation de la journée selon le projet du jeune. Aide à la recherche de stage. Promotion de l'activité sportive, culturelle et artistique auprès du jeune. Transmission orale et écrite les éléments significatifs de l'accompagnement ; rédaction de bilans d'accompagnement. 2. Missions institutionnelles : Participer aux réunions de service et clinique hebdomadaires Participer ponctuellement à des réunions institutionnelles et/ou partenariales Participer au développement du réseau dans l'intérêt des jeunes Participer au développement d'outils pour faciliter l'intégration des nouveaux professionnels. 3. Missions logistiques : Assurer une coordination logistique, administrative et comptable liée aux fonctions de l'accompagnateur avec l'équipe administrative Veiller à maintenir en bon état le véhicule, le logement et le matériel associatif mis à disposition. Profil : - Expérience souhaitée auprès du public adolescent[...]

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Monein, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'ouvrier principal est placé sous la responsabilité de la Directrice des deux sites et par délégation de la Responsable des services généraux. Il aura pour mission : - Activités principales En charge de l'entretien du patrimoine (bâtiments et espaces verts) : Réaliser les travaux de maintenance courante dans les champs de compétences habilités : plomberie, électricité, dépannage des matériels, fixation d'équipement spécifique, sanitaires, serrurerie . Entretenir les espaces verts : tonte des pelouses, taille de petits buissons, nettoyage des espaces extérieurs, rangement et entretien du mobilier de jardin Assurer le suivi et la coordination des interventions des entreprises extérieures dans le cadre des contrats de maintenance et des besoins spécifiques Gérer le suivi de traçabilité documentaire (registre de sécurité) et coordonner les interventions de sécurité incendie (SSI, BAES.) En charge du transport de chariots de linge entre la buanderie et les différents services sur le site de Monein à raison de 3 fois par semaine pendant 2 heures - Activités secondaires Assurer certains transports de matériel Entretenir l'extérieur des véhicules de service et suivi des carnets[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le poste à pourvoir s'inscrit dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie. Période minimale : jusqu'au 29/07/2025. Le contrat pourra ouvrir sur un second CDD (Remplacement congé maternité jusque janvier 2026). Le Service d'Investigation Educative 68 met en œuvre des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative dans le champ de la protection de l'enfance (0-18ans). Il s'agit d'une mesure d'évaluation interdisciplinaire approfondie (éducative et psychologique) portant sur la personnalité, les besoins, la problématique et la situation globale du mineur et de sa famille. D'une durée de 6 mois, le prononcé d'une MJIE n'est pas susceptible d'appel et est une aide à la décision du magistrat. Elle vise à lui apporter des éléments de compréhension de la situation, à caractériser la notion de danger et à formaliser des propositions en cohérence avec les éléments observés. Votre quotidien à nos côtés : Sous la direction du Directeur, et par délégation sous l'autorité du cadre intermédiaire, la mission du travailleur social est de s'inscrire dans la dynamique interdisciplinaire, de rencontrer le mineur et ses parents dans le cadre d'entretiens (visite à domicile, sur site,[...]

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

MISSIONS Par délégation du directeur général associatif, le directeur de Territoire a les missions suivantes : ELABORATION, MISE EN ŒUVRE DU PROJET ASSOCIATIF, D'ETABLISSEMENT OU DE SERVICE Formaliser puis décliner, de façon opérationnelle, le projet associatif sur les pôles du territoire de Dieppe, les orientations stratégiques, les plans d'actions à moyen terme ainsi que les modalités d'application. Participer à l'actualisation et l'évaluation du plan d'action du projet associatif et du plan d'action du projet de territoire (Comité de Pilotage - Comité de Suivi - Réunion Plénière). Participer à l'élaboration d'actions, de projets ou de programmes, en lien avec les services de l'Etat, au niveau national, régional et départemental, du Conseil Départemental, de la communauté d'agglomération de la région dieppoise, des communautés de communes, des mairies, de la justice, des partenaires des différents champs d'intervention et participer à leur évaluation. Assurer la rédaction et de la mise en œuvre des projets de territoire, d'établissements, de leur cohérence avec la politique associative et organiser régulièrement leur évaluation en étroite collaboration avec la directrice[...]

Technicien / Technicienne de station d'épuration

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Dammarie-les-Lys, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue a développer l'accès aux ressources, a préserver les ressources disponibles et a les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d'habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. La vocation de Veolia - Activité Eau Notre mission consiste à produire et distribuer de l'eau potable, à collecter et assainir les eaux usées. Nous facilitons l'accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement. Pour notre Territoire Seine-et-Marne, composé de 230 collaborateurs, 160 contrats de délégation de service public, 119 000 abonnés en Eau, 115000 usagers en assainissement, nous recherchons notre Technicien(ne) Usine assainissement. Quelles seront[...]

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'association et par délégation du chef de service, les missions principales du Psychologue H/F sont les suivantes : - Faire reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique - Écoute individuelle ou collective par une prise de distance des situations - Accompagnement psychologique des Mineurs non accompagnés - Mise en place d'actions préventives au plan individuel et/ou collectives - Réaliser des bilans, des entretiens et des suivis psychologiques - Participer à l'évaluation des situations de danger (informations préoccupantes), aux propositions d'orientation - Assurer un éclairage psychologique des situations d'enfants auprès des travailleurs médico-sociaux - Participer à la procédure d'évaluation individuelle - Assurer un accompagnement professionnel auprès de l'équipe éducative

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

La Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recherche pour son service d'investigation éducative, un éducateur spécialisé ou éducateur de jeunes enfants ou assistant social (H/F), dans le cadre d'un CDD Temps Partiel (26h15, soit 0.75 ETP), pour remplacer une salariée absente avec possibilité de prolongation. (offre interne 2025-015) **Poste à pourvoir dès que possible** MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur du service et par délégation sous l'autorité de la cheffe de service éducatif : - Exercer des mesures d'investigation éducative judiciaires - Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la situation du mineur et/ou jeune majeur pris en charge - Intervenir auprès des familles, évaluer les compétences parentales et/ou assurer un soutien à la fonction parentale - Evaluer et favoriser la mise en relation des familles avec les partenaires sociaux et médico-sociaux - Participer à l'évaluation des situations en équipe pluridisciplinaire - Rédiger des écrits professionnels en lien avec sa fonction (notes, rapports, compte rendus.) - Etablir des liens avec les partenaires dans le cadre des interventions PROFIL : - Diplôme[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le DITEP SESSAD DI 84 intervient sur le département du Vaucluse. Il fonctionne en dispositif, en unités territorialisée déclinant différents modes de réponses souples et adaptées aux besoins de la population accompagnée, en associant étroitement les familles à l'accompagnement, et en leur donnant une place centrale. Son projet vise à prendre en compte des situations d'enfants et adolescents qui présentent des difficultés psychologiques (4 à 18 ans) et/ou des déficiences intellectuelles en vue d'apporter des réponses adaptées pour soutenir leur intégration sociale, leur inclusion scolaire, culturelle et/ou préprofessionnelle. Au sein d'une équipe de deux directeurs adjoints, vous assurez en particulier le suivi de 3 secteurs géographiques. Vos missions : Par délégation du Directeur et sur les secteurs que vous dirigez : - Vous participez à la mise en œuvre technique du projet institutionnel de l'établissement en le développant dans toutes ses dimensions : éducatives, pédagogiques, sociales et thérapeutiques, par la mise en œuvre des partenariats et du travail en réseau, et notamment le renforcement des complémentarités avec les autres services de l'ARI sur Pertuis. - Vous[...]

Directeur industriel / Directrice industrielle

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Soucy, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour notre site industriel de de Laxou (proximité de Nancy) dans le cadre d'un CDI et dans un contexte de départ en retraite, un(e) Responsable de site expérimenté(e). Votre mission : Rattaché(e) à la Direction Générale de la BU Metal Solutions, vous garantissez la rentabilité du site à travers les objectifs stratégiques fixés par la BU et maximisez la performance de la structure dans le respect des budgets, des contraintes légales et suivant le Système de Management Intégré. Vos activités : Gestion financière du site : - Proposer le budget annuel en conformité avec le PIC et les axes stratégiques de la BU MS - Respecter le budget défini en tenant compte des attentes client en matière de qualité et de performance de livraison - S'assurer de la rentabilité des sites en optimisant les coûts de fonctionnement, process et produits Assurer la gestion opérationnelle : - Garantir l'application et le déploiement dans son usine des procédures définies par la BU MS - Définir, mettre en œuvre et coordonner la stratégie opérationnelle avec tous les services associés - Analyser les indicateurs de performance, définir et mettre en œuvre les plans d'actions correctifs -[...]

Monteur / Monteuse de réseaux électriques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bondoufle, 91, Essonne, Île-de-France

La société DGE, spécialisée dans la délégation de personnel, recherche pour l'un de ses clients du secteur télécom : un monteur GSM H/F. Vos missions seront les suivantes : - Tirage de câbles coaxiaux ; - Montage des baies : - Installations de connecteurs, d'antennes, coupleurs, câbles rayonnants, baies de couplages : - Installations disjoncteurs, socles de baies, alimentations, bretelles ; - Installation FH sur les antennes, montage sur les pylônes, terrasses et toits. Le profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une première expérience en tant que monteur GSM (stage et alternance compris). La détention d'un permis B, d'une habilitation électrique, ainsi que d'une habilitation pour le travail en hauteur est indispensable. Des déplacements sont à prévoir dans la région.

Ingénieur / Ingénieure en procédés, études et développement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourg-la-Reine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

TAGA Scientifique, spécialiste du recrutement et de la délégation de personnel scientifique, recherche pour un laboratoire pharmaceutique situé en région parisienne (92 sud) :Chargé produits et procédés H/F Au sein de la Direction Développement et Support Production, vous participerez aux optimisations de procédés de production et de nettoyage tout au long du cycle de vie des produits. Vous pourrez également être amené à participer aux transferts de technologie des procédés de production sur les nouveaux produits ou équipements. Vous interviendrez en support à la Production ainsi qu'au Contrôle Qualité en menant les investigations pour résoudre les problématiques complexes. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Être référent(e) technique des projets : Participer aux décisions en tant que référent technique dans son domaine d'expertise - Exprimer les besoins et les problématiques identifiés au cours des projets - Participer à la mise en place des procédures et bonnes pratiques de fabrication - Développer l'expertise sur les technologies en lien avec le process et formaliser l'expertise pour le compte de l'entreprise - Définir et mettre sous maîtrise[...]

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi Enseignement - Formation

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Intitulé du poste : Référent.e administratif.ve et chargé.e des ateliers de pratique artistique - F/H Catégorie : A Quotité d'affectation sur le poste : 100% Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « Gestion et Pilotage » Famille d'Activité Professionnelle : Administration et pilotage Correspondance statutaire : Assistant Ingénieur (ASI) Groupe fonctions (RIFSEEP) : G2 Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : Direction de la Vie Universitaire (DVU) / Service culturel Fonction d'encadrement : non Description du poste : missions et activités Gestion administrative et financière du service culturel - Rédaction et suivi des conventions et des contrats sur I-parapheur (intervenants, partenaires extérieurs, artistes etc.) - Par délégation, élaboration et exécution du budget ; - Réalisation et mise à jour de tableaux de suivi budgétaire ; - Suivi des recettes et des dépenses ; - Gestion et suivi des bons de commande dans leur globalité ; - Gestion des heures des intervenants extérieurs ; - Gestion du recrutement d'intermittents via la plateforme GUSO. Organisation et coordination des ateliers de pratiques[...]

Technicien(ne) automaticien(ne) de maintenance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

TAGA Scientifique, spécialiste du recrutement et de la délégation de personnels scientifiques, recherche pour le laboratoire en cosmétique (Nord 93) : TECHNICIEN DE MAINTENANCE CDD En qualité de Technicien de Maintenance, vous devrez ainsi garantir le bon fonctionnement des installations dédiées aux laboratoires et des moyens nécessaires aux utilisateurs pour réaliser leurs missions Missions principales : - Respecter les politiques Qualité et Santé, Sécurité, Environnement et veiller à leur application par le respect des procédures et des instructions en vigueur. - Réaliser et piloter les actions et les contrats de maintenance préventive et curative des équipements laboratoires en améliorant et optimisant leur fonctionnement sur le secteur dont il a la charge (fluides spéciaux, production et stockage gaz, NEP, Traitement effluents analytiques.) - Réaliser les contrôles et les dépannages des installations, - Assurer le support technique lors des contrôles réglementaires, - Réaliser le suivi et faire vivre les demandes sur la GMAO, maintenir un contact client et une bonne communication avec les différents laboratoires du site. - Qualité 5S dans les espaces partagés suivants[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Assistant Ressources Humaines & Paie H/F en CDI. En tant qu'Assistant(e) RH & Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines et dans le bon déroulement de l'administration du personnel. Vos missions principales : Paie & Administration du personnel * Collecte et vérification des éléments variables de paie * Saisie, contrôle et transmission au prestataire paie * Suivi des absences, congés, arrêts de travail * Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations diverses * Suivi des dossiers du personnel (embauche, départs, médecine du travail, mutuelle, prévoyance, etc.) * Constitution et mise à jour des dossiers salariés * Gestion des plannings et pointages si nécessaire * Classement et archivage des documents administratifs RH Relations sociales * Participation aux réunions du CSE * Rédaction des ordres du jour et comptes rendus * Suivi des heures de délégation * Préparation des éléments nécessaires aux échanges avec les IRP Recrutement & Intégration * Rédaction et diffusion[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Liesse-Notre-Dame, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome. ACTIVITES PRINCIPALES - Prise de connaissance des transmissions orales et écrites (logiciel informatique) - Organisation et réalisation des soins sur l'ensemble des secteurs en coordination avec l'aide- soignant - Préparation de la consultation du médecin - Travail rédactionnel et suivis obligatoires (ex : poids et tension) répartis suivant les délégations à chaque IDE - Assurer les soins d'hygiène et veiller au bien-être de la personne durant le service et dans les locaux utilisés - Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne - Assurer l'aide et le soutien psychologique aux résidants COMPETENCES - Maîtriser de gestes techniques en soins infirmiers. - Posséder des connaissances sur les pathologies liées au vieillissement. - Savoir utiliser les ressources de la personne âgée. - Développer des compétences en ergonomie. - Savoir prendre en charge la douleur. QUALITES[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Guise, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Missions Prise en charge globale des résidents : - Soins techniques sur prescription médicale ou relevant du rôle propre de l'IDE, - Contrôle et suivi des soins d'hygiène et accompagnement aux gestes de la vie quotidienne effectués par délégation, - Communication avec les différents acteurs intervenant dans l'accompagnement des résidents Participation à l'organisation du travail au sein de l'établissement sous l'autorité de l'encadrement, à la sécurité/qualité de la prise en charge et continuité des soins : - Participation aux différents espaces d'échanges relatifs à la prise en charge et à l'accompagnement des usagers ainsi que de leur famille, - Veille sanitaire et règlementaire, - Mise en place d'actions déléguées par l'encadrement en son absence, - Engagement dans une collaboration AS/IDE. Profil requis - Formation d'infirmier (ère) avec obtention du Diplôme d'Etat d'Infirmier (ère), - Faire preuve de rigueur et du sens des responsabilités, - Posséder le sens de l'organisation et un esprit d'initiative

Technico-commercial / Technico-commerciale en assurances

Emploi Recherche

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Après une période de formation interne à nos produits, vous êtes chargé(e), au sein de l'équipe commerciale de Toulouse et en liaison directe avec notre réseau de courtiers partenaires, du développement et du suivi du portefeuille de cette délégation (secteurs MIDI-PYRENEES, AQUITAINE, AUDE et PYRENEES ORIENTALES) dans le cadre de la politique de souscription de l'entreprise sur les branches Dommages aux Biens. Vous rejoignez une équipe de gestionnaires spécialisés en Risques d'entreprises (DAB, RC, construction et Auto) avec lesquels vous étudiez les dossiers et établissez les contrats et serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les services techniques de la compagnie. Votre connaissance du courtage vous permet d'animer notre réseau d'intermédiaires et d'accompagner notre développement dans le cadre d'une souscription maîtrisée. Vos principales missions sont : * l'animation du réseau de courtiers, * l'étude des offres et la souscription des affaires, * l'analyse technique des risques, * le développement du portefeuille courtier de sa branche ainsi que le chiffre d'affaires, * la participation, l'organisation et la représentation du groupe lors[...]

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Recherche

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous rejoignez l'équipe commerciale de la délégation de STRASBOURG et après une période de formation à nos produits d'assurance IARD à destination de notre clientèle composée d'entreprises et de professionnels du secteur du BTP, votre mission sera d'assister les délégués commerciaux notamment par : * La mise en oeuvre et le suivi des plans d'actions commerciales en vue du développement et de la fidélisation de notre portefeuille et la gestion de la relation client (prise de rendez - vous, relances et renseignements clients), * Le suivi des réalisations commerciales (reporting), * Le montage des dossiers d'offres, * L'étude, la tarification et la souscription des contrats auto/flottes et artisan. De formation supérieure (le BTS ou la licence Assurance est un plus), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire en courtage ou en compagnie. Vous avez le sens du service et de la négociation, et faites preuve de rigueur, d'autonomie et de ténacité. Vous maîtrisez la bureautique et possédez de réelles aptitudes relationnelles, indispensables pour réussir dans cette fonction. Ce poste vous intéresse? Faites-nous parvenir votre CV et exprimez[...]

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Saint-André-de-Corcy, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pôle Enfance Centre Saint Exupéry de l'Ain recrute pour son accueil de jour CAP JUBY, un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) ou un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) diplômé(e) d'Etat en CDD jusqu'au 1er juin 2025. CAP JUBY accueille jusqu'à 10 enfants âgés de 4 à 12 ans qui bénéficient d'une mesure de la protection de l'enfance. Ces enfants présentent des difficultés sociales et familiales. Via un travail individuel et de petit groupe, CAP JUBY offre la possibilité aux enfants de pouvoir restaurer les liens avec leur environnement social, familial et scolaire. CCN51, conditions de travail en accueil de jour dans le champ de la protection de l'enfance. Sous l'autorité du chef de service et par délégation de la Directrice : - Animation d'un programme d'activités - Accompagnement, à l'action éducative, à l'animation du quotidien. - Proposition, participation et élaboration des Projets individuels des enfants - Participation aux réunions d'équipes, aux réunions avec les partenaires extérieurs. - Relationnel avec les familles Qualités souhaitées - Qualité relationnelle avec les jeunes, les familles, les partenaires - Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfant -[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Missions : Sous l'autorité du Conseil d'Administration et, par délégation, du directeur d'Association, -Vous assurez l'encadrement direct et la coordination d'une équipe de 8 travailleurs sociaux au sein d'une MECS. Vous êtes en relation avec les familles, l'Aide Sociale à l'Enfance, le Tribunal pour Enfants et les partenaires. Vous êtes garant(e) de la qualité et des délais d'envoi des rapports adressés aux autorités (TGI ou ASE). Vous veillez à la qualité de l'accompagnement des personnes accompagnées dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'établissement en conformité avec les orientations définies par l'association. A ce titre, vous veillez à la définition d'un référentiel d'intervention éducatif garantissant la place du jeune et de sa famille dans l'accompagnement éducatif et la prise en compte effective de la parole de chacun. Vous êtes forces de proposition pour une amélioration permanente de l'organisation des services éducatifs, des actions éducatives et pour le développement de nouveaux projets. Vous assurez des astreintes. Profil : De formation supérieure de niveau 2 (type CAFERUIS), vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction de[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Ellon, 14, Calvados, Normandie

Acséa Recrute pour le DAHAD MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE 10 Rue de la Vallière 14250 ELLON Un(e)e Coordinateur(trice) de projet (H/F) à temps partiel 0,5 TP Du 29 juin 2025 au 18 octobre 2025 minimum Missions principales : En référence au projet associatif et au projet d'établissement de la MAS, par délégation du Directeur, sous l'autorité du responsable de service socio-éducatif, - Assurer une mission de coordination des activités et des projets éducatifs auprès de l'équipe encadrante en lien avec son homologue et le responsable de service socio-éducatif - Organiser et assurer le suivi de l'accueil temporaire - Faire le lien entre l'établissement, les tuteurs et les familles - Contribuer à l'inscription des adultes en séjours adaptés - Exercer une veille active concernant les manifestations culturelles et sportives, les appels à projet Etc. - Rechercher de nouveaux partenariats dans une visée inclusive - Prendre contact avec des établissements dans le cadre du projet de parcours des adultes - Établir le calendrier des Projets Personnalisés d'Accompagnement - Participer à la rédaction, à l'élaboration, à la contractualisation des PPA - Contribuer au suivi de l'activité[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CADA de Valence, établissement du Diaconat Protestant, recrute : Un Chef de service (H/F) CDI à temps complet Statut Cadre Permis B exigé Diplôme requis : CAFERUIS souhaité, Niveau 6 exigé ou en cours Missions - Par délégation du Directeur de pôle, il/elle met en œuvre le projet d'établissement et en assure le suivi quotidien. - Il/elle assure la mise en œuvre et le suivi de l'organisation quotidienne nécessaire au bon fonctionnement de l'établissement qui lui incombe - Il/elle anime les équipes de l'établissement, coordonne l'ensemble des actions. - Il/elle assure un soutien technique aux équipes selon les procédures et les pratiques professionnelles en vigueur. - Il/elle participe au suivi budgétaire de l'établissement. - Il/elle assure une collaboration active avec les partenaires et représente l'établissement dans diverses instances. Compétences o Rigueur, dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel o Intérêt pour les problématiques des personnes en grande précarité o Bienveillance et éthique o Capacité à travailler en équipe o Esprit de synthèse o Maîtrise des techniques de communication o S'inscrire dans un management collaboratif. o[...]

Responsable contrôle qualité en industrie

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Un poste d'Inspecteur Qualité vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic à Toulouse (31). Vous contribuerez aux enquêtes et à l'analyse des causes racines des problèmes de qualité et des problèmes techniques de qualité signalés par l'équipe commerciale et le client, à l'archivage et à la remontée d'information sur les problèmes récurrents rencontrés par le client Final. Vous réaliserez les contrôles Qualité, la certification, les points d'arrêt et le travail hors séquence, notamment les activités critiques (si non déléguées) selon les normes en vigueur. Vous assurerez la surveillance opérationnelle (personnel, produit et processus). Vous fournirez également un retour d'information et un coaching aux fonctions Opérations et Support sur les questions de Qualité et les observations de la Surveillance Opérationnelle. Enfin, vous participerez activement aux améliorations de processus. Missions principales : Gestion des demandes client au travers du "Quality Log Book"; Surveillance Opérationnelle (processus, produits, personnes); Optimisation des activités d'inspection; Réponse rapide aux problèmes de qualité; Amélioration des processus; Enquêtes et analyse des causes racines,[...]

Responsable de foyer rural

Emploi

Labastidette, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Fédération des Foyers Ruraux de la Haute-Garonne et des Hautes-Pyrénées est une fédération d'éducation populaire qui regroupe 130 associations en milieu rural et péri-urbain et gère des ACM sur les deux départements. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Délégué Général, la mission du Responsable de l'Espace Jeunes est la gestion de la structure jeunesse de LABASTIDETTE composée de trois axes répartis selon les taches suivantes : ADMINISTRATIVES: 1- Réalise les tâches administratives en lien avec le fonctionnement (inscriptions, facturation, comptabilité, CAF, CD, SDJES ... ) 2- Gère le budget de la structure 3- Rédige, Anime et assure le suivi de projets et bilans (Comité de pilotage, évaluation de projet ... ) 4- Elabore en lien avec la coordination Jeunesse 31 les demandes de subventions spécifiques et assure le suivi de celles-ci. 5- Participe au recrutement des professionnels (COI, COD, Contrats aidés) sous la direction du DG, a une délégation pour le recrutement de CEE si nécessaire. PEDAGOGIQUES 1- Met en œuvre le projet éducatif au travers du projet pédagogique 2- Coordonne et contrôle les programmes d'actions en lien avec les équipes 3- Réalise le bilan[...]

Responsable de foyer rural

Emploi

Eaunes, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Fédération des Foyers Ruraux de la Haute-Garonne et des Hautes-Pyrénées est une fédération d'éducation populaire qui regroupe 130 associations en milieu rural et péri-urbain et gère des ACM sur les deux départements. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Délégué Général, la mission du Responsable de l'Espace Jeunes est la gestion de la structure jeunesse d'EAUNES composée de trois axes répartis selon les taches suivantes : ADMINISTRATIVES: 1- Réalise les tâches administratives en lien avec le fonctionnement (inscriptions, facturation, comptabilité, CAF, CD, SDJES ... ) 2- Gère le budget de la structure 3- Rédige, Anime et assure le suivi de projets et bilans (Comité de pilotage, évaluation de projet ... ) 4- Elabore en lien avec la coordination Jeunesse 31 les demandes de subventions spécifiques et assure le suivi de celles-ci. 5- Participe au recrutement des professionnels (COI, COD, Contrats aidés) sous la direction du DG, a une délégation pour le recrutement de CEE si nécessaire. PEDAGOGIQUES 1- Met en oeuvre le projet éducatif au travers du projet pédagogique 2- Coordonne et contrôle les programmes d'actions en lien avec les équipes 3- Réalise le bilan pédagogique[...]

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de notre agence de Mont de Marsan, nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) commerciale et RH H/F. Vos missions seront : Administratif : - Formalités liées à l'embauche ( visite médicale, suivi du personnel, DUE). - Établissement et envoi des contrats de travail. - Suivi des missions - Saisie et contrôles des heures, acomptes, factures et bulletins de paies. - Établissement de documents destinés aux salariés (certificat de travail, attestation ASSEDIC..) Accueil et recrutement : - Accueil physique et téléphonique des candidats et salariés intérimaire. - Élection, délégation du personnel. - Entretien, constitution et enregistrement des dossiers (pièce d'identité, certificat de travail, diplôme, contrôle de références, fiche d'aptitude). - Mise à jour des dossiers et disponibilités des candidats. - Propositions actives des candidatures. - Prise de commandes. - Suivi des missions( contrôle présence, bilan fin de mission).

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ? Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à BLOIS pour un contrat en CDD de 8 mois. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Andrézieux-Bouthéon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Sous l'autorité du Directeur et par délégation, du Chef de Service Educatif, l'agent administratif principal : - Assure l'accueil physique et téléphonique des usagers et partenaires - Oriente et communique les informations en interne et externe - Enregistre et gère les courriers, mail et fax - Organise et met à jour l'affichage - Saisit les notes, courriers, rapports - Archive : ouverture, suivi et archivage des différents dossiers papier et informatique - Créé et met à jour divers tableaux (statistiques, plannings.) - Gère les plannings, les fournitures et petit matériel (commande, réception.) - Suit l'activité et traite les éléments de facturation - Participe à des réunions de fonctionnement - Gère l'interface entre les divers professionnels - Assure l'assistance dans le domaine informatique, logiciel de gestion, tableau Excel,. Profil : - Diplôme exigé : CAP, BEP secrétariat - Expérience sur un poste similaire - Maîtrise Pack Office - Parfaite maîtrise de la langue française : orthographe et grammaire - Qualités requises : confidentialité, organisation, fiabilité, dynamisme, bon relationnel - Permis B exigé Conditions du poste : - CDD à temps[...]

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Animateur / Animatrice de formation

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Chef d'atelier automobile

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Gestionnaire en assurances

Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Assistant commercial / Assistante commerciale

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Assistant / Assistante emploi formation

Gestionnaire de patrimoine immobilier

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Technicien(ne) de maintenance en matériels agricoles

Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Responsable de site immobilier

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Technicien / Technicienne de station d'épuration

Psychologue

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur industriel / Directrice industrielle

Monteur / Monteuse de réseaux électriques

Ingénieur / Ingénieure en procédés, études et développement

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Technicien(ne) automaticien(ne) de maintenance

Assistant / Assistante ressources humaines

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Technico-commercial / Technico-commerciale en assurances

Assistant commercial / Assistante commerciale

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Chef de service socioéducatif

Responsable contrôle qualité en industrie

Responsable de foyer rural

Responsable de foyer rural

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Chargé / Chargée de recrutement

Agent administratif / Agente administrative

Ressources supplémentaires